Setelah mempelajari bab ini, anda diharapkan mampu mengetahui sekaligus memahami hal sebagai berikut:
- Mengetahui teknik utama yang digunakan dalam perencanaan ketenagakerjaan / Man Power Planning
- Strategi untuk melakukan perekrutan dari sumber external perusahaan
- Bagaimana melakukan recruitment dengan cara yang Efektif
- Bagaimana menganalisa dan melakukan penilaian untuk memenuhi kebutuhan recruitment dengan sumber internal
- Melaksanakan recruitment hal lain melakukan posting di iklan lowongan pekerjaan
Bagi anda yang belum sempat mengetahui dan mempelajari materi 1 - 4 anda dapat mendownload di blog ini atau anda dapat langsung download di link dibawah ini:
Materi 1 : Introduction to Human Resource Management, Download disini: http://bit.ly/1PLrO4l
Materi 2 : Equal Opportunity and the Law, Download disini: http://bit.ly/1ZP4W8R
Materi 3 : Strategic Human Resource Management and the HR Scorecard, Download disini: http://bit.ly/HR-Practice
Materi 4 : Job Analysis, Download disini: http://bit.ly/hrd-practice
Baca Juga: Form Penilaian Interview
0 comments:
Post a Comment