Performance Management and Appraisal

 
Performance Management and Appraisal adalah Judul materi ke 9 dari 17 materi Gary Dessler.

Diharapkan Setelah mempelajari materi tersebut anda mampu :

1. Membuat dan mengevaluasi formulir penilaian
2. Menggambarkan proses penilaian
3. Mengembangkan, mengevaluasi, dan mengelola alat penilaian kinerja
4. Menjelaskan dan menggambarkan masalah yang harus dihindari dalam menilai kinerja.

 Anda dapat mendownload materi 9 disini: http://bit.ly/1m7HoNk

Untuk anda yang belum download materi 1 - 8 dapat anda download dibawah ini:

Materi 1 : Introduction to Human Resource Management : http://bit.ly/1PLrO4l
Materi 2 : Equal Opportunity and the Law : http://bit.ly/1ZP4W8R
Materi 3 : Strategic Human Resource Management and the HR Scorecard : http://bit.ly/HR-Practice
Materi 4 : Job Analysis : http://bit.ly/hrd-practice
Materi 5 : Personnel Planning and Recruiting : http://bit.ly/1OOgp53
Materi 6 : Employee Testing and Selection : http://bit.ly/1JNXiHM
Materi 7 : Interviewing Candidates http://bit.ly/1U6mfPb 
Materi 8 : Trainning and Development  http://bit.ly/1lxjHxv

Semoga bermanfaat

Kunjungi terus HRD-Practice untuk informasi lainnya