Showing posts with label HR Regulation. Show all posts
Showing posts with label HR Regulation. Show all posts

Monday, December 28, 2015

Kepmenaker No. 232 Tahun 2003 Tentang Mogok Kerja Tidak Sah


Anda sebagai HR pernah mengalami karyawan mogok kerja? Yup. Mogok kerja itu juga diatur oleh pemerintah, agar semua berjalan dibawah lindungan hukum.

Pemerintah melalui menteri mengeluarkan peraturan pelaksanaan undang-undang dalam bentuk keputusan menteri tentang mogok kerja tidak sah.

Apa isi dari aturan tersebut?


Anda dapat menyimak dan download disini:



Semoga bermanfaat

Kunjungi  hrd-practice.blogspot.co.id  untuk memperoleh informasi Ketenagakerjaan dan SDM lainnya.

Peraturan Menteri No. 04 Tahun 1994 Tentang THR

Rutinitas tahunan seorang HR adalah menghitung THR - Tunjangan Hari Raya Keagamaan.

Baca Juga: Kepmen Tentang Lembur

Beberapa perusahaan mengambil kebijakan bahwa waktu diberikannya THR adalah pada Hari Raya Keagamaan (Idul Fitri). Namun di beberapa perusahaan yang lain THR diberikan sesuai dengan Hari Raya Keagamaan masing-masing karyawan.

Lalu bagaimana sebenarnya pemerintah mengatur tentang THR tersebut?


Silahkan simak dan download :
Peraturan Menteri No. 04 Tahun 1994 Tentang THR



Semoga bermanfaat

Kunjungi  hrd-practice.blogspot.co.id  untuk memperoleh informasi Ketenagakerjaan dan SDM lainnya.

Kepmenaker No 102 Tahun 2004 Tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Lembur

Waktu Kerja Lembur dan Upah lembur, bagaimana perhitungannya? simak sebagai dasar pengetahuan anda pada ketentuan peraturan perundang-undangan yang ada.

Kepmen 102 Tahun 2004:


Silahkan lihat dan download:

Monday, December 21, 2015

Kepmenaker No. 100 Tahun 2004 Tentang Pelaksanaan PKWT

Pemerintah melalui menteri tenagakerja mengeluarkan peraturan pelaksanaan yang mengatur tentang PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu /Kontrak).

Bagaimana isi dari Kepmen tersebut? silahkan view dan download hanya di HRD-Practice.





UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan Penjelasannya

Banyak sekali undang-undang ketenagakerjaan yang menjadi pilihan anda untuk anda view atau donwload, tapi Undang-undang ketenagakerjaan yang lengkap dengan penjelasannya hanya dapat anda lihat dan download di HR Practice:





Semoga bermanfaat.

Kunjungi terus hrd-practice.blogspot.co.id untuk memperoleh informasi tentang Ketenagakerjaan dan SDM lainnya

Undang-undang Dasar 1945 - Amandemen I, II, III dan IV

Terlampir adalah UUD 1945 yang kami rangkum lengkap sampai dengan amandemen ke-4. Jadi anda tak perlu lagi repot buka tiap amandemennya. Cukup UUD 1945 yang ada di HR Practice ini, anda bisa langsung menyimak UUD 1945 Amandemen I, II, III, IV


 Silahkan buka dan Download



Semoga bermanfaat

Kunjungi  hrd-practice.blogspot.co.id  untuk memperoleh informasi Ketenagakerjaan dan SDM lainnya.