Performance Management and Appraisal

  Performance Management and Appraisal adalah Judul materi ke 9 dari 17 materi Gary Dessler. Diharapkan Setelah mempelajari materi tersebut anda mampu : Membuat dan mengevaluasi formulir penilaian Menggambarkan proses penilaian Mengembangkan, mengevaluasi, dan mengelola...

Read More

Training and Development Employees

Trainning and Development Employees adalah Judul materi ke 8 dari 17 materi Gary Dessler.Diharapkan Setelah mempelajari materi tersebut anda mampu : Menggambarkan proses pelatihan dasar. Mengilustrasikan bagaimana Anda mengidentifikasi kebutuhan pelatihan. Mengidentifikasi...

Read More

Interviewing Candidates

Sebagai team recruitment tentu pekerjaan kita adalah melakukan recruitment kandidat untuk mengisi pos-pos jabatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses recruitment itu sendiri di mulai dari analisa kebutuhan tenaga kerja, posting iklan / searching kandidat, filter kandidat,...

Read More

Employee Testing and Selection

Ini adalah judul yang ke-6 dari 17 materi / judul karya Gary Dessler yang tergabung dalam HR Body of Knowledge.Judul dari materi kali ini mengupas tentang Employee Testing and SelectionDiharapkan setelah mempelajari materi tersebut anda mampu : Menjelaskan apa yang dimaksud...

Read More

Personnel Planning and Recruiting

Judul materi ke-5 dari 17 karya Gary Dessler adalah Personnel Planning and Recruiting. Setelah mempelajari bab ini, anda diharapkan mampu mengetahui sekaligus memahami hal sebagai berikut: Mengetahui teknik utama yang digunakan dalam perencanaan ketenagakerjaan / Man Power...

Read More

Job Analysis

Analisis Jabatan. Itu adalah judul materi ke-4 dari 17 materi karya Gary Dessler. Setelah mempelajari bab ini, anda diharapkan mampu melakukan hal-hal sebagai berikut: Memahami apa itu analisis jabatan, apa sifat termasuk apa dan bagaimana analisis jabatan itu digunakan. Metode...

Read More

Strategic Human Resource Management and the HR Scorecard

Ini adalah judul yang ke-3 dari 17 materi / judul karya Gary Dessler yang tergabung dalam HR Body of Knowledge. Judul dari materi kali ini adalah Strategic Human Resource Management and the HR Scorecard. Diharapkan setelah mempelajari materi tersebut anda mampu : Menguraikan...

Read More

Equal Opportunity and the Law

Seperti yang sudah HR Practice janjikan, kesempatan kali ini HR Practice akan share untuk judul yang ke-2 dari 17 judul yang tergabung dalam "HR Body of Knowledge" karya Gary Dessler. Judul materi yang ke-2 ini adalah: Equal Opportunity and the Law Untuk anda yang belum...

Read More

HR Body of Knowledge - Introduction to Human Resource Management

 HR Practice kali ini akan share materi keilmuan HR yang di rangkum dalam tema besar "HR Body of Knowledge" karya Gary Dessler - Elevent Edition. Daftar isi yang tergabung dalam tema HR Body of Knowledge ada 17 judul materi, yaitu sebagai berikut: Daftar Isi HR...

Read More

Mengelola Konflik

Apa itu konflik? Adalah proses interaksi yang terjadi akibat adanya ketidaksesuaian dua pendapat atau lebih yang berpengaruh atas pihak yang terlibat baik positif maupun negatif. Nah tentunya anda semua ingin tau secara detail tentang konflik mulai dari sumber konflik, proses...

Read More

Hubungan Kerja

Adalah hubungan antara pengusaha dengan pekerja/buruh berdasarkan perjanjian kerja, yang mempunyai unsur pekerjaan, upah, dan perintah (Pasal 1 Angka 15 UU No. 13 Tahun 2003). Selanjutnya silahkan anda lihat di slide yang HR Practice rangkum dengan sederhana, simple dan practice. Silahkan...

Read More